با فرارسیدن اولین روزاز ماه مه میلادی مراسم بزرگداشت منحصر به فردی در گوش تا گوش جهان برگزار می شود که در آن کارگران به عنوان یکی از زحمت کش ترین اقشار جامعه مورد تقدیروتکریم قرارمی گیرند، روزی که متاسفانه پس ازسالیان متمادی نیز به صورت یکپارچه در دنیا برگزار نمی شود و دولتمردان کشورهایی نظیر ایالات متحده و کانادا و چند کشور کوچک مراسمی را به نام حمایت از کارگران در نخستین دوشنبه از هرسپتامبر(شهریور ماه) بصورت جداگانه برگزار میکنند.
روز جهانی کارگر(در ایران مصادف با یازدهم اردیبهشت ماه) روزیست که اتحادیه های کارگری در بسیاری از کشورهای جهان برای زنده نگه داشتن یاد وخاطره شورش کارگران آمریکائی، که در اول ماه مه سال ۱۸۸۶در شهرشیکاگو به وقوع پیوست آنرا بزرگ داشته، در پی چهارمین روزاز اعتراضات گسترده کارگری پلیس ایالات متحده با وجود نودهزار معترض در اقدامی کم سابقه به روی كارگران اعتصابی که خواستار تعدیل شرایط كار و كاهش ساعات روزانه كار از ده به هشت ساعت بودند ، آتش گشود كه طی آن شماری كشته، عدهای مجروح و پس از دستگیریهای گسترده سرانجام چهارتن از آنان نیز اعدام شدند.
پس اتحادیه های کارگری در این روز با برگزاری راهپیمایی خیابانی و یا در قالب نشست های تخصصی و برنامه های دیگر مطالبات صنفی و معیشتی خود را از کار فرمایان و یانمایندگان دولت پیگیری می نمایند ،شاید پرداختن به موضوع آغاز چنین مراسمی خالی از لطف نباشد مراسمی که به عقیده برخی از کارشناسان یکی ازبانيان فدراسيون كار آمريكا به نام پیترجی مك گوير که برای مدتی نیزسمت دبيركلی انجمن برادري و اخوت درودگران را برعهده داشت ، نخستین فردی می دانند که ایده اختصاص روزی را برای احترام به حقوق کارگران مطرح نمود و گروهی دیگر از محققین ماتيو ماگير دبير محلي انجمن ماشينسازان بينالمللي در پاترسون رافردی می شناسند که پیشنهاد برگزاری چنین جشنی را در سال 1882میلادی ارائه نموده است .
با اين تفاسیر پيشنهاد اصلي نامگذاري چنین روزی توسط هرفردی ارئه شده باشد، بستری رافراهم نموده که کارگران با برگزاري مراسم و برنامهريزي راهپيماييهای صنفی و قانونی توسط اعضاي اتحاديه مركزي كار تریبونی رابرای مطرح نمودن مشکلات صنفی و معیشیتی خود به دست آورده و از آن بهره برداری لازم را انجام می دهند.
ایجاد اشتغال، امنیت شغلی،درآمد مكفی،رعایت حقوق كار و مواردی بسیاری دیگر از این دست مهمترین موضوعاتی به شمار می روند كه در شرایط كنونی جامعه كار كشور باآن دست در گریبان است.
بسیاری از كارگران کشور با توجه به شرایط اقتصادی جامعه و پایین بودن حقوق و مزایای شغلی وبالا بودن ساعات کار و مواجه با بیماریهای شغلی ، با دشواری تامین معیشت مواجه هستند .
پس بجاست که مدیران با درایت برای سربلندی ایران عزیز دست کمک کارگران شریف مملکتمان را به گرمی فشرده و با محقق نمودن مطالبات قانونی این بزرگواران حماسه اقتصادی را در سال 1392 در تاریخ پرغرور ایران اسلامی ثبت و ضبط نمایند.
نوشته شده توسط صمد یعقوبی در چهارشنبه یازدهم اردیبهشت ۱۳۹۲ ساعت 16:55 موضوع | لينک ثابت
انسان با مشاهده عواملی نظیر رشد سریع جمعیت وگذشت زمان برای دستیابی به آسایش ناگزیرشد با بهره کشی مناسب از عقل خویش ، ابتکاراتی را از خود بروز دهدکه درنهایت هنگام استفاده از مصنوعات تولیدی خویش علاوه بر تامین رفاه نسبی با مخاطراتی مواجه شدکه فرصت بهره بردن مناسب رااز کاربرانش می ربود و در ادامه روند مذکور مشکلاتی را گریبانگیر جوامع بشری نمود که حلاوت فتوحات علمی را به کام طرفدارانش تلخ کرد .
بنی بشر از شروع فرایند کاری به ترتیب عصر ابزار دستی ، دوره بردگی ، کار زراعتی ، کار زنان، عصر ماشین را تجربه نمود تا سرانجام بین سالهای 1760 تا 1830 و همزمان با آغاز انقلاب صنعتی در بریتانیا ، برای همگان مسجل شد که تنها وجود آدمی است که توانایی آنرا دارد که چرخ ماشین های عظیم و غول پیکر صنعتی را به حرکت در آورد و این همان تفکری بود که به واسطه آن ایجاد اتحادیه ها و سندیکاههای صنعتی وشکل گیری سازمانهایی همچون سازمان بین المللی کار و سازمان بهداشت جهانی در راستای تحقق آن می باشد.
طبیبی بنام اگریکولا از ناحیه ساکسونی در ایتالیا نخستین فردی بود که با خلق اثری ارزنده در مورد بهداشت شغلی توجه جامعه بشری را به اهمیت موضوع سلامت نیروی کار جلب نمود و مقدمه ای شدکه یازده سال پس از انتشار کتاب اگریکولا پزشک دیگری بنام پارا سلسوس کتابی در باره بیماریهای وابسته به شغل را برای اطلاع رسانی به کارگران معدن و ذوب فلزات منتشر نماید .
مازینی" پدر طب شغلی " یکی از پیشگامان بزرگ در زمینه بهداشت کار فردی به شمارمی رود که برای اولین بار به پزشکان توصیه می نماید که علاوه برسوالات مرسوم و تخصصی از مراجعین خود در هنگام معاینه حتما از شغل بیماران خود مطلع شوندو مجموعه این تلاشها بوده که امروزه سازمان بین المللی کار ، بهبود شرایط کار و استقرار عدالت اجتماعی در سطح بین المللی را هدف خود قرار داده است .
با این تفاسیر بهداشت حرفه ای علمی است از بهداشت کار که با مسایل بهداشتی و درمانی افرادی که بکار گمارده می شوند سروکار دارد .
پس مطابق تفسیرارایه شده از تعاریف WHO و ILO می توان نتیجه گرفت که هدف اصلی بهداشت حرفه ای تطبیق کار با انسان ودر صورت عدم امکان این امر تطبیق انسان با کارمی باشد.
برنامه های بهداشت حرفه ای را می توان در چارچوب فعالیتهای زیر بیان نمود :
- آزمایشات پزشکی قبل از استخدام و ازمایشات دوره ای و اختصاصی برای تمامی شاغلین
- برنامه های مربوط به بهداشت محیط کار
- برنامه های مربوط به حفاظت و ایمنی
- ایجاد امکانات درمانی وکمکهای اولیه
- برنامه های مربوط به آموزش بهداشت
- برنامه های مربوط به تغذیه
- برنامه های مربوط به ناتوانی
- برنامه های روانشناسی کار
سازمان جهانی کار درروز 28 آوریل سال 2003 تصمیم گرفت روزی مهم را به تقویم خود اضافه نمایدکه امروز از آن به عنوان روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه ای یا روز جهانی سلامت یاد می شود.
فشارخون یا فشارخون بالا پیامی است که همزمان با روز جهانی سلامت در سال 2013 با هدف ارتقای آگاهی بیشتر و انجام رفتارهای سالم تر به منظور پیشگیری از فشارخون بالا در نظر گرفته شده است.
این شعار در زمینه پیشگیری از فشارخون و ارتقای فرصتها برای شناسایی اولیه و حمایت از شرایطی عنوان شده که که موجب ارتقاءسطح سلامت افراد جامعه می شود.
با کنترل فشارخون می توان از حملات قلبی، سکته مغزی و بیماریهای دیگری پیشگیری نمود که گاها می توانند پیامدهایی نظیر ، نارسایی کلیه،معلولیت و حتی مرگ ناگهانی را به همراه داشته باشند.
پیام اصلی شعار امسال این است که اگر چه فشارخون یک معضل بزرگ بهداشتی در نظر گرفته می شود، ولی قابل پیشگیری و درمان است.
پس با داشتن یک شیوه زندگی سالم که همان مواردی نظیر کاهش مصرف نمک، رعایت رژیم غذایی متعادل، پرهیز از مصرف الکل، فعالیت بدنی منظم، ثابت نگه داشتن وزن ایده آل و پرهیز از استعمال دخانیات است می توان فشارخون را کنترل نمود.
نوشته شده توسط صمد یعقوبی در چهارشنبه یازدهم اردیبهشت ۱۳۹۲ ساعت 16:50 موضوع | لينک ثابت
درباره وبلاگ

فهرست اصلي
دوستان
گروه فرهنگی هنری عترت
چن ون/جلیل سلمان
یادها و خاطرات سیمان داراب
پايگاه اطلاع رساني حکومت جهاني امام مهدي
پيوندهاي روزانه
آخرين نوشته ها
متن تعزیه شهادت حضرت علی اصغر علیه السلام و حضرت سیداشهدا عله السلام
متن جدید تعزیه شهادت حضرت عباس علیه السلام
نداند بجز ذات پروردگار
دوباره پنجم فروردین و روز داراب در راه هست...........
تبریک سال نو
مجلس تعزیه شهادت حضرت سیدالشهداء (ع) و طفل شیرخوار (ع)
دو مجلس تعزیه شهادت حضرت علی اکبر(ع) و علمدار کربلا(ع)
صدسال به از این سالها
تعزیه شهادت حضرت علی اصغر(ع) و امام حسین (ع)
متن تعزیه شهادت حر و حضرت عباس(ع)
نوشته هاي پيشين
تیر ۱۴۰۲
آذر ۱۴۰۱
فروردین ۱۳۹۸
شهریور ۱۳۹۷
فروردین ۱۳۹۷
شهریور ۱۳۹۶
خرداد ۱۳۹۶
آذر ۱۳۹۵
مهر ۱۳۹۵
شهریور ۱۳۹۵
فروردین ۱۳۹۵
آذر ۱۳۹۴
آبان ۱۳۹۴
مهر ۱۳۹۴
تیر ۱۳۹۴
اسفند ۱۳۹۳
دی ۱۳۹۳
آذر ۱۳۹۳
مرداد ۱۳۹۳
خرداد ۱۳۹۳
مهر ۱۳۹۲
مرداد ۱۳۹۲
تیر ۱۳۹۲
خرداد ۱۳۹۲
اردیبهشت ۱۳۹۲
اسفند ۱۳۹۱
بهمن ۱۳۹۱
آذر ۱۳۹۱
شهریور ۱۳۹۱
مرداد ۱۳۹۱
تیر ۱۳۹۱
خرداد ۱۳۹۱
اردیبهشت ۱۳۹۱
فروردین ۱۳۹۱
اسفند ۱۳۹۰
دی ۱۳۹۰
آرشيو
ساير امکانات
^ بالاي صفحه ^